求人の特徴
駅近 5 分以内
e ラーニング受講
交通費支給
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
病院
U・I ターン歓迎
残業手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
インフルエンザ予防接種無料
ストレスチェック
制服あり
業務内容
【業務内容】 ※全て緊急走行になります
・Drヘリ搬送
・ラピッドレスポンスカー(Drカー)の運転
・重症小児搬送
・メディカルウィング搬送
・その他病院間搬送
・DMAT業務調整員
【その他業務】
・車両の備品管理(医療資機材含む)
・車両の日常点検
・搬送スケジュールの調整
・配車管理、ヘリポートの日常管理
・運転補助
<研修体制はばっちり>
患者ニーズが多様化する中で、時代のニーズに即応した”人財”育成を目指しています!
スタッフが一丸となって患者さんやご家族に寄り添うチーム医療を大切にしています。
<スタッフの笑顔を守るために!!>
(1)多彩なイベント
スタッフの親睦が深まる様々なレクリエーションや行事を企画しています。
所属や職種を越えた新たな交流が生まれ、豊かなコミュニケーションが病院全体に
イキイキとした活気をもたらしています!
>>>過去に行った行事
●ゴルフ大会
●ソフトボール大会
●バレーボール大会
●大忘年会
(2)福利厚生倶楽部
福利厚生代行サービス会社との法人契約により、
旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種割引が活用できます!!
利用方法は、WEBまたは会員証提示で簡単に利用することができます!
(3)まめやか相談室
職員及びご家族の相談窓口を設置しております。
仕事、家庭、健康、ストレスなどに関して気になる事があれば、
どんな些細な事でも気軽に相談することができるようになっています。
渓仁会グループは今後も働きやすい職場を目指していきます!
気になることなどございましたら、お気軽にご連絡ください!
・Drヘリ搬送
・ラピッドレスポンスカー(Drカー)の運転
・重症小児搬送
・メディカルウィング搬送
・その他病院間搬送
・DMAT業務調整員
【その他業務】
・車両の備品管理(医療資機材含む)
・車両の日常点検
・搬送スケジュールの調整
・配車管理、ヘリポートの日常管理
・運転補助
<研修体制はばっちり>
患者ニーズが多様化する中で、時代のニーズに即応した”人財”育成を目指しています!
スタッフが一丸となって患者さんやご家族に寄り添うチーム医療を大切にしています。
<スタッフの笑顔を守るために!!>
(1)多彩なイベント
スタッフの親睦が深まる様々なレクリエーションや行事を企画しています。
所属や職種を越えた新たな交流が生まれ、豊かなコミュニケーションが病院全体に
イキイキとした活気をもたらしています!
>>>過去に行った行事
●ゴルフ大会
●ソフトボール大会
●バレーボール大会
●大忘年会
(2)福利厚生倶楽部
福利厚生代行サービス会社との法人契約により、
旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種割引が活用できます!!
利用方法は、WEBまたは会員証提示で簡単に利用することができます!
(3)まめやか相談室
職員及びご家族の相談窓口を設置しております。
仕事、家庭、健康、ストレスなどに関して気になる事があれば、
どんな些細な事でも気軽に相談することができるようになっています。
渓仁会グループは今後も働きやすい職場を目指していきます!
気になることなどございましたら、お気軽にご連絡ください!
求める人物像
必要な経験等
■救急救命士としての勤務経験のある方
必要な資格
■救急救命士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 病院の救急救命士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:20 休憩時間: 60分 |
| 休日 | ■週休二日制(年間休日 122日※2026年) ・国民の祝日 ・年末年始休暇始(12/31~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日) ・特別休暇(慶弔、産休等) |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 ・住宅手当:世帯主 23,000円/非世帯主 13,000円 ・燃料手当:世帯主→9万円/非世帯主→3万円(10月支給) ・通勤手当:6か月定期代実費支給 ※職務経験を考慮します |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の雇用条件に変更無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 6か月定期代実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・多彩なイベントとサークル活動 ・福利厚生倶楽部(各種割引などの特典) ・共用食堂の職員割引 ・分娩優待制度(当院のみ) ・医療費減免制度(当院のみ) ・健康診断割引(当院のみ) ・職員の相談窓口あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり(65歳まで) |
| 年齢 | 59歳以下 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40 |
| 沿線・最寄駅 | JR「手稲駅」から徒歩2分 |
| 勤務先名 | 手稲渓仁会病院 |
| 選考について | 選考方法 書類選考、適性検査、面接試験 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、資格免許証(コピー) |
| 採用人数 | 2 名 |











