求人の特徴
大卒
専門卒
新卒歓迎
インフルエンザ予防接種無料
ストレスチェック
業務内容
\2026年新卒【保育士】/
院内保育所での保育士業務をお願いします!
ひな祭りや親子レクリエーション、発表会、クリスマス会等、
四季にわたり年間行事も立て活動しており、毎日、元気で楽しく園児が過ごしています!
【勤務時間】変形労働時間制(シフトによる)
日勤8:30~17:20
※(遅出1)9:30~18:20
※(遅出2)11:00~19:50
※(夜勤)16:30~翌9:00 ⇒月3~5回
<研修体制はばっちり>
患者ニーズが多様化する中で、時代のニーズに即応した”人財”育成を目指しています!
スタッフが一丸となって患者さんやご家族に寄り添うチーム医療を大切にしています。
<スタッフの笑顔を守るために!!>
(1)多彩なイベント
スタッフの親睦が深まる様々なレクリエーションや行事を企画しています。
所属や職種を越えた新たな交流が生まれ、豊かなコミュニケーションが病院全体に
イキイキとした活気をもたらしています!
>>>過去に行った行事
●ゴルフ大会
●ソフトボール大会
●バレーボール大会
●大忘年会
(2)福利厚生倶楽部
福利厚生代行サービス会社との法人契約により、
旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種割引が活用できます!!
利用方法は、WEBまたは会員証提示で簡単に利用することができます!
(3)まめやか相談室
職員及びご家族の相談窓口を設置しております。
仕事、家庭、健康、ストレスなどに関して気になる事があれば、
どんな些細な事でも気軽に相談することができるようになっています。
渓仁会グループは今後も働きやすい職場を目指していきます!
気になることなどございましたら、お気軽にご連絡ください!
院内保育所での保育士業務をお願いします!
ひな祭りや親子レクリエーション、発表会、クリスマス会等、
四季にわたり年間行事も立て活動しており、毎日、元気で楽しく園児が過ごしています!
【勤務時間】変形労働時間制(シフトによる)
日勤8:30~17:20
※(遅出1)9:30~18:20
※(遅出2)11:00~19:50
※(夜勤)16:30~翌9:00 ⇒月3~5回
<研修体制はばっちり>
患者ニーズが多様化する中で、時代のニーズに即応した”人財”育成を目指しています!
スタッフが一丸となって患者さんやご家族に寄り添うチーム医療を大切にしています。
<スタッフの笑顔を守るために!!>
(1)多彩なイベント
スタッフの親睦が深まる様々なレクリエーションや行事を企画しています。
所属や職種を越えた新たな交流が生まれ、豊かなコミュニケーションが病院全体に
イキイキとした活気をもたらしています!
>>>過去に行った行事
●ゴルフ大会
●ソフトボール大会
●バレーボール大会
●大忘年会
(2)福利厚生倶楽部
福利厚生代行サービス会社との法人契約により、
旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種割引が活用できます!!
利用方法は、WEBまたは会員証提示で簡単に利用することができます!
(3)まめやか相談室
職員及びご家族の相談窓口を設置しております。
仕事、家庭、健康、ストレスなどに関して気になる事があれば、
どんな些細な事でも気軽に相談することができるようになっています。
渓仁会グループは今後も働きやすい職場を目指していきます!
気になることなどございましたら、お気軽にご連絡ください!
求める人物像
応募資格
■新卒の募集になります(2026年3月に卒業の方対象)
応募締切
2026年1月15日(木)
採用試験
2月上旬(選考日時・選考場所に関しての詳細は応募者に直接ご案内いたします)
必要な経験等
■特になし
必要な資格
■保育士の免許取得見込の方
募集要項
| 職種 | 病院の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 日勤8:30~17:20 /(遅出1)9:30~18:20/(遅出2)11:00~19:50/(夜勤)16:30~9:00 休憩時間: 60分 |
| 休日 | 変形労働時間制(休日:シフトによる※月平均10日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・特別休暇(慶弔、産休等) |
| 給与 | 月給:188,000円 〜 198,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 基本給:17万5000円 住宅手当:世帯主→2万3000円/非世帯主→1万3000円 燃料手当:世帯主→9万円/非世帯主→3万円(10月支給) 通勤手当:6か月定期代実費支給 夜勤手当:1回につき8000円(月3~5回程度) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・多彩なイベントとサークル活動 ・福利厚生倶楽部(各種割引などの特典) ・共用食堂の職員割引 ・分娩優待制度(当院のみ) ・医療費減免制度(当院のみ) ・健康診断割引(当院のみ) ・職員の相談窓口あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40 |
| 沿線・最寄駅 | JR「手稲駅」から徒歩2分 |
| 勤務先名 | 手稲渓仁会病院 |
| 選考について | 選考方法 適性検査、面接試験 応募資格 ■新卒の募集になります(2026年3月に卒業の方対象) 応募方法 応募書類を総務課松實(まつみ)宛に郵送してください。 応募締切 2026年1月15日(木) 採用試験 2月上旬(選考日時・選考場所に関しての詳細は応募者に直接ご案内いたします) |
| 応募書類等 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
| 採用人数 | 2 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 医療法人渓仁会 |
|---|---|
| 業種 | 病院・診療所 |
| 代表者名 | 成田 吉明 |
| 所在地 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1番40号 |
| 事業内容 | 臨床研修病院 地域がん診療連携拠点病院 地域医療支援病院 災害拠点病院 |
| 電話番号 | 011-699-7733 |







